7 Interview-Arten und ihre Verwendung
Welche Schäden können Falschmeldungen anrichten und wie erkennen Sie überhaupt, dass es sich um "Fake" handelt? Unser Kurs zeigt Ihnen die geeigneten Methoden und Tools dafür auf. Mehr über den Kurs erfahren
Anbieter: ESO Education Group
Dieser Onlinekurs ist auch als On-Premises Version erhältlich
| Anbieter: ESO Education Group |
Mehr über den Kurs erfahren:
Recruiting-Prozesse beinhalten eigentlich immer auch Bewerbungsgespräche oder Interviews. Aber diese Gespräche werden nicht immer in der gleichen Phase und mit dem gleichen Ziel geführt. Vielleicht geht es zunächst daran, eine erste Vorauswahl zu treffen. Oder Sie sind schon an dem Punkt, an dem das abschließende Gespräch zur Entscheidung zwischen zwei Bewerber*innen führen soll. Je nach Phase und Ziel sollten sich der Interview-Stil unterscheiden. Lernen Sie verschiedene Stile kennen und wann Sie sie am besten anwenden, um Ihren Recruiting-Prozess effektiv zu unterstützen.
In einem interaktiven Lernpaket haben wir die folgenden Themen für Sie aufbereitet:
- 7 Interview-Typen
- Das Telefon-Interview
- Das virtuelle Interview
- Das persönliche Interview
- Das Podiumsinterview
- Das Gruppen-Interview
- Das soziale Interview
- Die Fähigkeitsprüfung
- Die Vorbereitung des Interviews
In einem abschließenden Quiz können Sie Ihr Wissen testen.
Dauer
Ca. 30 Minuten Lerndauer
Flexibel lernen
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt in Ihrem eigenen Tempo
Dieser Onlinekurs ist auch als On-Premises erhältlich
Andere Kurse
Entdecken Sie auch andere Kurse aus unserem Angebot