7 Interview-Arten und ihre Verwendung

Was eLeDia365 dazu sagt: 

Recruiting-Prozesse beinhalten eigentlich immer auch Bewerbungsgespräche oder Interviews. Aber diese Gespräche werden nicht immer in der gleichen Phase und mit dem gleichen Ziel geführt. Vielleicht geht es zunächst daran, eine erste Vorauswahl zu treffen. 

Oder Sie sind schon an dem Punkt, an dem das abschließende Gespräch zur Entscheidung zwischen zwei Bewerber*innen führen soll. Je nach Phase und Ziel sollten sich der Interview-Stil unterscheiden. Lernen Sie verschiedene Stile kennen und wann Sie sie am besten anwenden, um Ihren Recruiting-Prozess effektiv zu unterstützen.