Die Fehlerkultur: Scheiter heiter (On-Premises)

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Ohne echte Fehlerkultur wird es keine digitalen Disruptionen geben

Aus Fehlern wird man klug – das sagt sich so leicht. Im Job sieht die Realität meist anders aus: Da empfinden wir Fehler oft als peinliches No-Go und möchten die Schuld am liebsten einem Sündenbock in die Schuhe schieben. Eine solch destruktive Fehlerkultur ist Gift fürs Betriebsklima und blockiert wichtige Lernprozesse. Wie Du lernst, heiter(er) zu scheitern, zeigt Dir dieses E-Training!  Mehr über den Kurs erfahren


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