Auf einen Blick
Agenda
- Das Problem mit unbewusster Voreingenommenheit
- Unbewusste Voreingenommenheit im Recruiting-Prozess
- Tipps zur Vermeidung
- Unbewusste Voreingenommenheit bei der Mitarbeiterbindung und ihre Vermeidung
- Tipps zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung
Eckpunkte
- Die Lesezeit beträgt ca. 25 Minuten. Die individuelle Bearbeitungszeit kann davon abweichen.
- Fortschrittstracking
- Wissencheck / Quiz
- Interaktiv
- Text & Videoinhalte
- Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Recruiterinnen und Recruiter sowie alle Personen, die faire Personalentscheidungen treffen, Diversität fördern und Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen binden möchten.
Einblick in den Kurs
Warum dieser Kurs?
Was eLeDia365 dazu sagt:
Motivierte Mitarbeitende leisten nicht nur mehr, sondern tragen auch zu einer positiven und erfolgreichen Unternehmenskultur bei. Dieser Kurs zeigt, dass nachhaltige Motivation weit über finanzielle Anreize hinausgeht. Sie lernen, welche Faktoren Mitarbeitende wirklich antreiben, wie eine motivierende Teamkultur entsteht und wie individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden können. So schaffen Sie die Grundlage für engagierte Teams und langfristige Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
